設備管理／第2種電気主任技術者
【おすすめポイント】
✅️エリア限定正社員として働けます。
転居を伴う異動なく働けます(本人同意により転居を伴う異動となった際は家賃補助があります)
✅️資格手当／支援制度充実。
手当がとても厚く、千円から2万円まで充実しております。
電気主任技術者(電験)資格は保有しているだけで資格手当が2万円、選任の際は別途選任手当もあります。
また新しい資格取得の際には報奨金もあり、やり甲斐を感じることができます！
✅️定年後も長く働ける制度有り。
ミドル、シニア活躍中！
✅️失効有給ストック休暇制度有り。
通常、有給休暇は付与された日から2年を過ぎると消滅してしまいます。
ストック休暇により一定日数に達するまで積み立て無駄なく、必要な休暇のために活かすことが可能です。
✅️業績好調の安心・安定企業◎
大手グループ企業で資格を活かして働きたい方必見！
Iターン・Uターンの方のご応募もお待ちしております！
【企業情報】
大手総合不動産会社が100％出資する管理会社で2021年に分社化し設立。
大手グループの中部エリアの運営・管理を担い不動産の所有・売買・賃貸・管理やオフィスビル・商業施設の不動産に関する運営業務の受託、綜合警備保障業務など様々な事業を展開している安定性のある企業です。
【仕事内容】
【三重県内の施設の設備管理】第2種電気主任技術者選任業務！
桑名市配属として三重県内のオフィスビルや商業施設に常駐し、電気主任技術者選任業務や設備管理業務を行って頂きます。
＜具体的には＞
・防災センター等での監視業務
・電気/空調設備などの点検
・法定点検
・お客様対応
・工事の発注、とりまとめ など
【応募後のフロー】
[1]HPからご応募
[2]弊社の書類選考
[3]弊社の登録WEB面談（合否有り）
[4]紹介先企業の書類選考
[5]紹介先の面接(2回)
[6]内定
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イオン系列の人材紹介（派遣）会社です。
イオングループ問わずご紹介します。お気軽にご連絡ください！
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募集要項
| お仕事No. | (名)設備110 |
|---|---|
| 求人企業 | 非公開 |
| 職種 | 設備管理／第2種電気主任技術者 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・第2種電気主任技術者 あなたも、安心して働き続けられる環境 で仕事を手に入れませんか。 【活かせるスキル】 ・常駐設備管理の経験ある方 |
| 勤務地 | 三重県桑名市 |
| 地図を見る | >>アクセスする |
| 最寄駅 | 桑名市内の受託物件の中で、ご自宅に近 い物件をご紹介いたします。 その他名古屋方面、四日市方面希望の方 も是非ご相談ください。 |
| 給与 | 年収450万円以上 |
| 給与備考 | ・ご経験やスキルに応じて決定します ・昇給あり ・賞与年2回 |
| 勤務時間 | 【日勤】9:00～18:00 （実働8時間、休憩1時間） 【遅番】13:00～22:00 （実働8時間、休憩1時間） ・シフト制（基本日勤、たまに遅番勤務あり） ・1か月単位の変形労働時間制 |
| 試用期間 | 6カ月(同条件) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度 （確定拠出年金） ・家賃補助 （転居を伴う異動の場合に適用） ・資格取得支援制度 （報奨金、手当） |
| 加入保険 | ⏺️社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 諸手当 | ・交通費規定支給 ・残業手当 ・深夜手当 ・資格手当 |
| 休日休暇 | 週休二日制(月8～11日) 【年間118日休】 ・年末年始休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護有給休暇 ・有給休暇 ・失効有給ストック休暇制度 |
| 人材紹介会社名 | イオンディライトアカデミー株式会社 |
| 面接地 | 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 カメラ付きのPCや携帯をお持ちであれば面談へご参加頂けます。 （アプリなどのダウンロードは不要です） |
| 掲載開始日 | （この求人情報は更新から53日経過しています） |
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