大学病院の常駐設備管理／年間休日117日／イオングループ
*＼大学病院の常駐設備管理員募集／*
複合施設での設備管理のお仕事になります！
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*＜オススメポイント＞*
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安心のイオングループ！契約社員スタートですが、年齢・経験・評価によって正社員登用の可能性もございます。
※契約社員でも基本的には継続契約となり、長く働ける環境のためおススメです！
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20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいますこれまでのご経験を活かして働ける環境です！
電工2種をお持ちで、これから設備管理の経験を積みたい方もお気軽にご応募ください。
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ぜひお気軽にご応募お待ちしております。
*【仕事内容】*
大学病院での設備管理のお仕事をお任せいたします。
＊～ 具体的には ～＊
＊設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防）
＊各種設備の日常保守・点検メンテナンス
＊設備・館内異常の際の緊急対応
＊外注業者の点検や設備改修工事の立会
＊その他所属部署からの指示事項
中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など
各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。
●● 皆さまのご応募お待ちしております ●●
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当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。
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募集要項
| お仕事No. | STBY04 |
|---|---|
| 求人企業 | イオンディライト株式会社 |
| 職種 | 大学病院の常駐設備管理／年間休日117日／イオングループ |
| 応募資格 | 【必須】第二種電気工事士（電工2種） ◆年齢不問 ◆基本的なPCスキル ◆ビルメンテンナンス経験者大歓迎 ※電工2種をお持ちであれば未経験者も歓迎いたします！ ◆下記資格をお持ちの方優遇いたします 第一種電気工事士（電工1種）／第三種電気主任技術者（電験3種） 第二種電気主任技術者（電験2種）／建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。 |
| 勤務地 | 東京都文京区湯島 |
| 最寄駅 | 【勤務地】大学病院 ◆JR「御茶ノ水駅」下車 徒歩3分 ◆地下鉄 丸の内線「御茶ノ水駅」下車 徒歩1分 ◆地下鉄 千代田線「新御茶ノ水駅」下車 徒歩5分 |
| 給与 | 月収24万円以上 |
| 給与備考 | ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆ライセンス選任手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 下記ローテーション制 （1）08:30～17:30 （2）08：30～翌08：30 |
| 試用期間 | あり（3ヵ月） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めあり（最大1年更新） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆昇給年1回 (3月) ◆制服貸与 ◆社員持株会 ◆資格取得支援制度 ◆従業員買物割引制度 ◆総合共済会（イオングッドライフクラブ） ◆各種育児・介護支援制度 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆ライセンス選任手当（規定あり） ◆基礎資格手当 ◆家族手当（上限22,000円／扶養者人数による） ◆定年60歳（再雇用65歳） ◆雇用形態：契約社員（契約更新制） ◆正社員登用制度あり（登用実績多数！年齢・経験によって正社員登用の可能性もございます。） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 休日休暇 | 月間9日休（ローテーション）／年間休日117日 ◆有給休暇（※半日単位で取得可） ◆慶弔休暇 ◆記念日休暇１日（誕生日や結婚記念日などいずれか年1回取得可能） ◆看護・介護休暇 ◆長期休日（半年に1回4日連続取得） ◆産前産後休暇 ◆育児 / 介護休職制度（※男女問わず最大3年間） |
| 人材紹介会社名 | イオンディライトアカデミー株式会社 |
| 面接地 | 東京事務所 |
| 掲載開始日 | （この求人情報は更新から58日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
