駅直結ホテルでの常駐設備管理/未経験可/新築物件(ID:2389)|イオンディライトアカデミー採用サイト

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駅直結ホテルでの常駐設備管理/未経験可/新築物件(ID:2389)|イオンディライトアカデミー採用サイト

駅直結ホテルでの常駐設備管理/未経験可/新築物件

設備管理(常駐)フルタイム第二種電気工事士建築物環境衛生管理技術者ブランクOK...全て表示

■安心イオングループ雇用/社員登用制度/社会保険完備/未経験者可■
★派遣のメリット★
①営業担当のフォロー体制が整っていますので、何でも相談に乗ってくれます!
②定年退職がありません!(70代の方も勤務されています)
③仕事内容・量が変わらない限り、年齢を重ねても時給は変わりません!

派遣社員


*\ホテルの常駐設備管理員募集/*

大手町駅直結のホテルでの設備管理のお仕事になります!
ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです?

*<オススメポイント>*

*?イオングループ雇用?*
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安心のイオングループ雇用!派遣社員でも基本的には継続契約となり、長く働ける環境のためおススメです!営業スタッフによる巡回を定期的に行っておりますので、困ったことがあれば相談できる環境です。

*?未経験者歓迎?*
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これから設備管理の経験を積んでいきたい方、応援いたします!修繕業務の経験等を活かしてスキルアップが可能です!ご経験のある方は、これまでのご経験やお持ちの資格をを活かして働けます!

*?WEB面接実施中?*
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遠方の方や、応募者様からの希望にお応えするためにWeb面接も実施中です!
ご自宅から簡単に登録が可能!
ぜひお気軽にご応募お待ちしております。

*【仕事内容】*

ホテルでの設備管理のお仕事をお任せいたします。

*~ 具体的には ~*

*設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防)
*各種設備の日常保守・点検メンテナンス
*設備・館内異常の際の緊急対応
*外注業者の点検や設備改修工事の立会
*その他所属部署からの指示事項

中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など
各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。

●● 皆さまのご応募お待ちしております ●●

‐‐‐―――――――――――――――――――――――――■□―

当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。
全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。

【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です!
登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。

―□■――――――――――――――――――――――――――‐‐‐

募集要項

お仕事No.STBY04
求人企業非公開
職種駅直結ホテルでの常駐設備管理/未経験可/新築物件
応募資格【歓迎】第二種電気工事士(電工2種)

◆年齢不問
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆ビルメンテンナンス経験者大歓迎

◆下記資格をお持ちの方優遇いたします
 第一種電気工事士(電工1種)/第三種電気主任技術者(電験3種)
 第二種電気主任技術者(電験2種)/建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 等

未経験や資格をお持ちでない方も、まずはお気軽にご応募ください。
若手スタッフ活躍中!これから設備管理の経験を積んでいきたい方、応援いたします!
勤務地東京都千代田区大手町
最寄駅【勤務地】ホテル
    ◆各線「大手町駅」直結
給与時給1500円程度
給与備考※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。

◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆宿直手当2,000円/宿直勤務1回につき
勤務時間下記ローテーション制

(1)9:00~18:00(休憩60分)
(2)9:00~翌9:00(休憩120分、仮眠360分)/2名体制
試用期間なし
雇用形態派遣社員
契約期間契約期間の定めあり(3ヵ月~6ヵ月ごとの契約更新制)
待遇・福利厚生◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆交通費全額支給
◆残業手当別途支給
◆制服貸与
◆有給休暇制度(初年度0~10日)
◆イオングループの福利厚生制度完備
◆労働組合あり
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)
◆雇用形態:派遣社員(3ヵ月~6ヵ月ごとの契約更新制)
◆正社員登用制度あり(登用実績多数!年齢・経験によって正社員登用の可能性もございます。)
加入保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
休日休暇ローテーション制

◆記念日休暇
◆有給休暇(初年度0~10日)
人材紹介会社名イオンディライトアカデミー株式会社
面接地東京事務所
掲載開始日(この求人情報は更新から31日経過しています)

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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