食品工場の常駐設備管理/年齢不問/日勤のみ(ID:2555)|イオンディライトアカデミー採用サイト

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食品工場の常駐設備管理/年齢不問/日勤のみ(ID:2555)|イオンディライトアカデミー採用サイト

食品工場の常駐設備管理/年齢不問/日勤のみ

設備管理(常駐)フルタイム第二種電気工事士建築物環境衛生管理技術者ブランクOK...全て表示

食品工場の設備管理スタッフ大募集!
■イオングループ雇用/社員登用制度/社会保険完備/年齢制限なし■

派遣社員


*\食品工場の常駐設備管理員募集/*

大手グループ企業の食品工場での設備管理のお仕事になります!
ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです?

*<オススメポイント>*

*?シニア活躍中?*
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20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。定年を迎えた方も大歓迎です!これまでのご経験を活かして働ける環境です!

*?イオングループ雇用?*
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安心のイオングループ雇用!派遣社員でも基本的には継続契約となり、長く働ける環境のためおススメです!営業スタッフによる巡回を定期的に行っておりますので、困ったことがあれば相談できる環境です。


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遠方の方や、応募者様からの希望にお応えするためにWeb面接も実施中です!
ご自宅から簡単に登録が可能!
ぜひお気軽にご応募お待ちしております。

*【仕事内容】*

大手グループ企業にて食品工場の設備管理をご担当いただきます。

*~ 具体的には ~*

*設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防)
*各種設備の日常保守・点検メンテナンス
*設備・館内異常の際の緊急対応
*外注業者の点検や設備改修工事の立会
*その他所属部署からの指示事項

中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など
各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。

●● 皆さまのご応募お待ちしております ●●

‐‐‐―――――――――――――――――――――――――■□―

当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。
全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。

【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です!
登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。

―□■――――――――――――――――――――――――――‐‐‐

募集要項

お仕事No.STBY04
求人企業非公開
職種食品工場の常駐設備管理/年齢不問/日勤のみ
応募資格【必須】第二種電気工事士(電工2種)

◆年齢不問
◆基本的なPCスキル
◆ビルメンテンナンス経験者大歓迎
 ※電工2種をお持ちであれば未経験者も歓迎いたします!

◆下記資格をお持ちの方優遇いたします
 第一種電気工事士(電工1種)/第三種電気主任技術者(電験3種)
 第二種電気主任技術者(電験2種)/建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 等

今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。
勤務地東京都町田市鶴間
最寄駅【勤務地】食品製造工場
    ◆東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩6分
給与時給1500円程度
給与備考※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。

◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
勤務時間8:00~17:00(実働8時間)
◆時間外勤務10時間程度/月
試用期間なし
雇用形態派遣社員
契約期間契約期間の定めあり(3ヵ月~6ヵ月ごとの契約更新制)
待遇・福利厚生◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆交通費全額支給
◆残業手当別途支給
◆制服貸与
◆有給休暇制度(初年度0~10日)
◆イオングループの福利厚生制度完備
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)
◆雇用形態:派遣社員(3ヵ月~6ヵ月ごとの契約更新制)
◆正社員登用制度あり(登用実績多数!年齢・経験によって正社員登用の可能性もございます。)
加入保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
休日休暇週休2日制(ローテーション)

◆記念日休暇
◆有給休暇(初年度0~10日)
人材紹介会社名イオンディライトアカデミー株式会社
面接地東京事務所
掲載開始日(この求人情報は更新から58日経過しています)

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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時給1500~1600円

年収500万円以上!60歳以上のシニア世代も活躍中!

東京都中央区日本橋3-12-2
最寄り駅:JR線「日本橋」 ◆出張:原則なし ◆転勤:なし ◆昇給:あり(年度ごと)
年収  500万円~700万円 基本給 400,000円~500,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 ◆選任手当あり

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