イオンモール大高の施設管理・第2種電気主任技術者
【おすすめポイント◎】
■資格手当・選任手当があり、年収500万円以上での入社も可能です。
■これまでの経験や資格が活かせます。
■イオン従業員カードで帰り道のイオンでのお買い物がお得に…！
■イオングループで長期的な安定した継続就業が可能です。
【長期勤務可能！】
定年後も60～65歳は嘱託社員、65歳以上もパート社員で延長可能となり、長期的に働きたい方にはオススメです！（高齢法第18条の2の規定による）
幅広い世代のスタッフがたくさん活躍されています。
【年齢・実務経験・選任経験不問！】
第2種電気主任技術者資格をお持ちであれば年齢やこれまでの選任経験、ビル設備管理の経験も問いません。
これまで入社された方の中には工場の生産設備のメンテナンスをされていた方、電気工事をされていた方、保安協会等で電気設備の巡回点検をされていた方など様々です。
異業種からの転職者もご応募お待ちしております！
≪実際の仕事内容≫
商業施設の各種設備（電気・空調・給排水・消防・冷凍機等）の保守・管理業務並びに高圧受変電の保守管理をお任せいたします！
■日常点検
■見積・受発注等の事務作業
■テナント対応（電気配線、トイレのつまり解消等）
■緊急対応（故障箇所の特定・一次対応・業者手配）
■特別高圧受変電設備の保安・年次点検 等
★営業時間内での早番、遅番のシフト制です。
★電気主任技術者の選任にかかる法的な関係から
月間160時間（月20日）以上の勤務が必須です。
【応募後のフロー】
（1）応募（2）弊社の登録面談（WEB)
（3）紹介先企業の書類選考 （4）紹介先企業の面接(1回) (5)内定
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弊社はイオングループの会社です。
イオングループだけでなく、ご希望に沿ったお仕事を紹介します。
お気軽にご相談下さい。
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募集要項
| お仕事No. | (名)設備166 |
|---|---|
| 求人企業 | イオンディライト株式会社 |
| 職種 | イオンモール大高の施設管理・第2種電気主任技術者 |
| 応募資格 | 【必須】 第2種電気主任技術者 【活かせるスキル・資格】 ・ビル設備管理のご経験 ・何らかの機械メンテナンスのご経験 ・電気工事士（電工1種・電工2種） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・冷凍機械責任者やボイラー技士等の関連資格 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区 |
| 地図を見る | >>アクセスする |
| 最寄駅 | JR線「南大高」駅直結 ★通勤ラクラク♪ ※車通勤可 |
| 給与 | 月給28万円～45万円 |
| 給与備考 | ・資格、経験、能力など考慮します。 ・想定年収370万円～650万円 |
| 勤務時間 | ≪シフト制≫ ・8:30～17:30 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 (実働8時間・休憩60分) |
| 試用期間 | 2カ月（同条件） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めあり（初回契約：入社日〜2025年2月28日／以降1年更新） |
| 待遇・福利厚生 | ・制服貸与 ・社員持株会 ・資格取得支援制度 ・従業員買物割引制度 ・確定拠出年金制度 ・企業年金制度 ・イオングループ共済制度完備 ・団体生命保険 ・育児・介護支援制度 |
| 加入保険 | ◆社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給(車通勤は規定に基づきガソリン代補助有) ◆残業手当あり ◆資格手当(選任された場合別途選任手当あり) ≪選任手当≫ ・電験2種：30,000円/月 ・ビル管：5,000円/月 ・電験3種：7,000円/月 ◆家族手当 ・控除対象配偶者：12,000円/月 ・第一扶養：5,000円/月 ・第二扶養：5,000円/月 ◆役職手当（6000円～1万7000円/月) |
| 休日休暇 | ≪シフト交代制≫ 月間休日数：9日 ・年間休日数：117日 ・年2回⾧期休暇あり（上期・下期それぞれで、4連休の取得可能） ・慶弔休暇 ・記念日休暇 ・有給休暇(半日単位取得可能) ・育児／介護休職制度(最大3年)（取得実績あり） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・看護／介護休暇（取得実績あり） |
| 人材紹介会社名 | イオンディライトアカデミー株式会社 |
| 面接地 | 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。（来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯をお持ちであれば面談にご参加頂けます。 |
| 掲載開始日 | （この求人情報は更新から56日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
