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??創業以来60年以上にわたって安定的な経営を実現している
??資格取得奨励金制度（最大18万円支給）
??経験を活かしたい方も経験の浅い方もご就業いただける環境です。
??＜未経験スタートでも安心の研修！＞
入社後は先輩社員がマンツーマンで設備の見方、専門用語、整備用の工具の使い方まで丁寧に教えます。
先輩社員のほとんどが設備や機械のメンテナンス業務に携わったことがない、といった未経験からのスタート。わからない気持ちに寄り添って一緒に疑問を解決してくれるので安心です！


≪実際の仕事内容≫
設備管理の役割は、建物の設備の定期点検や機械のメンテナンスを行い、施設全体が安定して稼働している状態を維持することです。
入社後は各配属先で、施設の「日常」を守る存在としてご活躍いただきます。

【チーム体制で管理】
当社では、分野ごとに3つのチームに分かれて設備管理を行います。
■機械：大型熱源、集中冷暖房などの大型機械を担当
■電気：分電盤、配電盤、管球交換などの電気設備を担当
■保全：協力会社を取りまとめるマネジメント業務、工程管理などを担当

【1日の流れ】※配属先により業務の流れや取り扱う設備が異なります。

▼建物を巡回し、機械や電気設備などに異常がないかを点検
※点検項目が決まっているので、チェックリストに沿って点検します。

▼異常がある場合はメンテナンスを行い、対応が難しい場合は協力会社に依頼

▼各種設備（照明器具・水回りなど）の交換・修繕

▼利用者からの問い合わせや要望への対応　など

【入社後の流れ】※段階的に成長できる研修をご用意！
入社後は、先輩社員と一緒に施設を巡回しながら少しずつ業務を覚えてもらいます。
まずは建物の構造や設備の仕組み、ビルメンテナンスという仕事について理解を深めます。
専門的な知識がない方でも先輩によるOJT研修で設備の見方、専門用語、整備用の工具の使い方まで丁寧にお教えしますのでご安心ください。
※独り立ちの目安は入社後2カ月～6カ月を予定しております。

★原則、入社後の職種変更はありません。

チーム組織構成
＜未経験入社は約8割＞
前職は自動車メーカー、便利屋さん、ITエンジニアや工場勤務などの異業種出身のメンバーがほとんど！
文系出身者も多く、入社段階では、機械・電気の知識も一切問いません。

※機械いじりが好き、設備管理経験がある方はすぐに活躍可能です！

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弊社はイオングループの人材紹介(派遣)会社です。
イオングループだけでなく、ご希望に沿ったお仕事を紹介します。
お気軽にご相談下さい。
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