イオンモール神戸南での電気主任技術者(ID:2768)|イオンディライトアカデミー採用サイト

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イオンモール神戸南での電気主任技術者(ID:2768)|イオンディライトアカデミー採用サイト

イオンモール神戸南での電気主任技術者

設備管理(常駐)施設管理フルタイム第二種電気工事士ブランクOK...全て表示

■商業施設での施設管理/イオングループ管理物件■
電験3種/資格手当あり/研修制度充実/福利厚生充実/残業少なめ/選任手当あり

正社員

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【イオングループ企業】設備管理(ビルメンテナンス)技術者募集!
イオン商業施設での設備管理(ビルメンテナンス)のお仕事◎
入社後、業界No1の研修施設での研修実施あり!
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【お仕事内容】
ビルメンテナンス会社の設備管理(ビルメンテナンス)のお仕事をお任せします!
就業先は兵庫県神戸市にあるイオンモール神戸南での常駐勤務です。
電工2種/設備管理(ビルメンテナンス)経験者歓迎!

<具体的には>
施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務
●建物設備機器の操作運転業務
●諸設備の日常保守点検業務
●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会
●その他所属部署からの指示事項 など

\安心のイオングループ雇用!/
*社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給!
*イオングループ共済への加入も可能!
*資格取得支援制度も充実!
*受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあり♪

働きながら資格を取得し、
ステップアップしていきたい方に嬉しい制度盛沢山★

体験型の研修施設あり!
実際の業務に直結し配属先でも理解しやすく業務に取り組んでいただけます◎
入社時研修後も定期的な階層別研修を行っており、充実した内容であなたのキャリアアップを支援いたします!

====================
今までの経験や資格を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか?
未経験の方の相談も可能!採用も積極的に進めています◎

<ご自宅から簡単に登録が可能>
?オンライン面接実施中!
?来社不要
まずはお気軽にご応募ください!
====================

募集要項

お仕事No.2768
求人企業イオンディライト株式会社
職種イオンモール神戸南での電気主任技術者
応募資格【必須】
◎第三種電気主任技術者(電験3種)

【歓迎】
◎設備管理のご経験(物件は不問)
◎建築物衛生管理技術者(ビル管理)
◎電気工事士
◎エネルギー管理士
◎防火設備検査員
◎消防設備士 
勤務地兵庫県神戸市兵庫区中之島2丁目1-1
地図を見る>>アクセスする
最寄駅<駅チカ>
■神戸市営地下鉄海岸線「中央市場前」駅直結
■JR神戸線「兵庫」駅より徒歩15分
給与【正社員】
月給25万円~30万円
給与備考年収例:380万円~450万円
※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。

■昇給あり
■賞与年2回(7月・12月)

(手当項目)
・選任手当
・基礎資格手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・選任手当
勤務時間■シフト制/1か月単位の変形労働制
①8:30~17:30
②12:30~21:30
(実働8時間/休憩60分)
※月1回/7:00~16:00のシフトになる可能性あり
試用期間2ヶ月(労働条件に変更なし)
雇用形態正社員
契約期間期間の定め無し
待遇・福利厚生■交通費全額支給
■資格手当あり
■選任手当あり
■家族手当あり
■住宅手当あり
■時間外手当あり
■各種社会保険完備
■制服貸与
■イオングループの福利厚生
■定年制あり(一律60歳)
■再雇用制度あり
■賞与あり(年2回)
■退職金制度あり
加入保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙防止措置・敷地内禁煙(喫煙場所・無)
・屋内禁煙(喫煙所なし)
休日休暇■シフト制/月9日休(年間計 108日)

◎有給休暇(初年度10日/半日単位で取得可)
◎連続休暇(4日×年2回)
◎記念日休暇年1日
◎慶弔休暇(1~7日)
◎産前産後・育児休暇(取得実績有)
◎介護休暇(10日※取得実績有)
人材紹介会社名イオンディライトアカデミー株式会社
面接地大阪事務所 (WEB面接実施中!)
受付担当者大阪事務所
掲載開始日(この求人情報は更新から46日経過しています)

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【正社員】 初年度の月額給与目安は、22万円~25万円以上 +賞与年2回となる見込みです。 (例)基本給19万円以上 + 各種手当金額   基本給19万円は、未経験者の場合を想定しております。   保有資格、経験等を考慮致します。 ◎賞与別途支給(年2回)  交通費別途全額支給  各種手当については、社内規定に準ずる。 (手当項目) ・選任手当 ・基礎資格手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・選任手当 ・通勤費:全額支給 (賞与) ・賞与(7月・12月各1回支給、平均2.5か月(昨年実績))

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