イオングループ商業施設の常駐設備管理
● 栃木県栃木市のイオンでの設備管理員 ●
《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》
【具体的なお仕事内容】
栃木県栃木市にある商業施設（ショッピングモール）にて、
設備管理業務をお任せいたします。
・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防）
・各種設備の日常保守・点検メンテナンス
・設備・館内異常の際の緊急対応
・外注業者の点検や設備改修工事の立会
・その他所属部署からの指示事項
中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など
各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。
20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。
契約社員スタートですが、年齢・経験・評価によって正社員登用の可能性もございます。
※契約社員でも基本的には継続契約となり、長く働ける環境のためおススメです！
定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能です。
腰を据えてキャリアを積める環境があります！
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●● 皆さまのご応募お待ちしております ●●
当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。
全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。
【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！
登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。
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募集要項
| お仕事No. | STBY04 |
|---|---|
| 求人企業 | イオンディライト株式会社 |
| 職種 | イオングループ商業施設の常駐設備管理 |
| 応募資格 | 【必須】第三種電気主任技術者（電験3種） ◆年齢不問 ◆ビルメンテンナンス経験者大歓迎 ※電験3種をお持ちであれば選任未経験者も歓迎いたします！ ◆下記資格をお持ちの方優遇いたします 第一種電気工事士（電工1種）／第二種電気工事士（電工2種） 第二種電気主任技術者（電験2種）／建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。 |
| 勤務地 | 栃木県栃木市箱森町37-9 |
| 最寄駅 | 【勤務地】イオン栃木 ◆「新栃木駅」より、徒歩20分 |
| 給与 | 月給 30万～33万円程度 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 ◆別途、手当支給（通勤、残業等） |
| 勤務時間 | （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）13：00～22：00（休憩60分） ◆所定労働時間8時間 ◆（1）（2）シフト制 |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めあり（初回契約：入社日～2023年2月28日※以降1年更新） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆昇給年1回（3月） ◆賞与年2回（7月/12月） ◆社宅 / 寮制度あり（転勤者のみ） ◆制服貸与 ◆社員持株会 ◆資格取得支援制度 ◆従業員買物割引制度 ◆総合共済会 (イオングッドライフクラブ) ◆各種育児 / 介護支援制度 ◆屋内原則禁煙（喫煙室あり） ◆雇用形態：契約社員（1年ごとの契約更新制） ◆正社員登用制度あり（登用実績多数！年齢・経験によって正社員登用の可能性もございます。） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆役職手当（月6000円～1万7000円） ◆家族手当（規定あり） ◆住宅手当 （規定あり） ◆ライセンス選任手当（規定あり） ◆基礎資格手当 |
| 休日休暇 | 月間9日休（ローテーション） ◆有給休暇（初年度0～10日） ◆4日連続休日（年2回） ◆記念日休暇（1日） ◆産前産後・育児休暇 ※取得実績有 ◆介護休暇（10日） ※取得実績有 ◆慶弔休暇（1～7日） 等 |
| 人材紹介会社名 | イオンディライトアカデミー株式会社 |
| 面接地 | 東京事務所 |
| 掲載開始日 | （この求人情報は更新から65日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
