電気設備施工管理/正社員

● イオングループの電気工事施工管理職大募集 ●
《施工管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎!ハローワークで求職中の方も歓迎!》
【具体的なお仕事内容】
コンビニや商業店舗を中心とする電気設備施工管理をお任せします。
最近では大手アパレルチェーン(専門店)などの案件も増えてきています。
・現調、積算
・見積作成
・顧客との打ち合わせ、業者手配
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・現場立会い、引き渡し 等々
施工管理者のメインプレーヤーとして、発注者とダイレクトにやり取りしながら、やりがいをもって仕事をすることができます。
20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。
経験の浅い方に対しては、しっかりフォローを行いますので、安心してチャレンジできる環境です!
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●● 皆さまのご応募お待ちしております ●●
当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。
全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。
【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です!
登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。
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募集要項
| お仕事No. | 2799 |
|---|---|
| 求人企業 | イオンディライトコネクト株式会社 |
| 職種 | 電気設備施工管理/正社員 |
| 応募資格 | 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ◆年齢不問 ◆施工管理経験者大歓迎 ◆下記資格をお持ちの方歓迎 第一種電気工事士(電工1種)/第三種電気主任技術者(電験3種) 電気工事施工管理技士(1級・2級) 等 今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。 経験の浅い方も、しっかりフォローを行いますので安心してご応募ください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-24-16 |
| 最寄駅 | 各線「東新宿」駅より、徒歩5分 |
| 給与 | 月給 27万円~37万円程度 ◆賞与2回/年 ※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)?????????????????????????????????????? ※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り????????????????????? ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。 ?????? 年収例 426万円~584万円程度??? ※想定年収について 上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代20時間/月を含んだ金額です。 実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。 |
| 勤務時間 | 基本 9:00~18:00(休憩60分) ◆1か月単位の変形労働時間制 |
| 試用期間 | 有(3ヶ月) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■総合福祉団体定期保険(全額会社負担) ■残業手当(全額支給) ■通勤手当(全額支給) ■交通費(全額支給) ■慶弔見舞金制度(結婚御祝金、出産御祝金、傷病見舞金、弔慰金…等) ■昇給 年1回(5月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■退職一時金制度 ■確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入 可) ■借上住宅制度(単身の場合で原則17,500円/月の利用料のみ、詳細は規程による) ■時短勤務制度 ■従業員持株制度 ■業務用PC・携帯支給 ■定期健康診断 ■イオングットライフクラブ加入 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 休日休暇 | 公休日数:月間9~10日 ※基本的には土日祝日はお休み 現場都合で土日祝日に出勤の場合は、平日に公休を取得 施工管理職の育児休業取得実績多数あり! ◆年間休日:118日(2年連続年間休日数UP!) ◆有給休暇:入社日5日、入社半年後にさらに5日付与 ◆振替休日 ◆産前産後休暇・育児休暇(男性社員の育児休暇取得実績もあり) ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆その他、各種慶弔休暇・生理休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇等 |
| 人材紹介会社名 | イオンディライトアカデミー株式会社 |
| 面接地 | 東京事務所 |
| 掲載開始日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |







