第1種電気工事士（内勤での設備管理）
● 本社内勤にて受電設備管理業務 ●
《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》
【具体的なお仕事内容】
大手飲食店や介護施設・保育園・コンビニ等の受電設備、主に法定点検の点検表の内容を確認して不良内容の有無の確認、改修提案や見積書の作成を担当致します。
工事は協力会社に外注している為、外勤はございません。
協力会社の選定や、協力会社とのやり取りを中心的に実施していただきます。
社内業務となるため、実際の現場を訪問し、設備を確認する業務はありません。
現在は1名体制ですが、増員により2～3名体制の業務となります。
一人で最初から対応していただくことはございません。
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●● 皆さまのご応募お待ちしております ●●
当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。
全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。
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登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。
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募集要項
| お仕事No. | STBY04 |
|---|---|
| 求人企業 | 非公開 |
| 職種 | 第1種電気工事士（内勤での設備管理） |
| 応募資格 | 【必須】第一種電気工事士（電工1種）／キュービクル点検経験者 ◆学歴不問 ◆下記資格をお持ちの方優遇いたします 第二種電気工事士（電工2種） 第二種電気主任技術者（電験2種）／建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
| 最寄駅 | 【勤務地】某社本社 ◆JR線「三鷹駅」より、徒歩10分 |
| 給与 | 月給 300,000円～420,000円+諸手当 年収例 400万円～630万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 ◆残業代別途支給 ◆昇給1回 ◆賞与2回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間：7時間30分/休憩90分） ◆時間外10時間程度／月 |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ◆教育制度・資格補助（OJTが中心となります。） ◆厚生年金基金 ◆慶弔見舞金制度 ◆社内食堂あり ※月13食無料提供 ◆屋内禁煙 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 諸手当 | ◆通勤手当：公共交通機関全額支給（規程による） ◆家族手当：10,000円/1人 ※18歳未満の扶養にする子 ◆住宅手当：10,000円～20,000円 ◆社会保険：各種社会保険完備 ◆退職金制度：再雇用制度あり（定年65歳） |
| 休日休暇 | 月8日～11日休みのシフト制 ※原則土日休み ◆年間休日120日 ◆有給休暇 ◆代休、特別休暇等 ◆慶弔休暇など |
| 人材紹介会社名 | イオンディライトアカデミー株式会社 |
| 面接地 | 東京事務所 |
| 掲載開始日 | （この求人情報は更新から66日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
