ホテルの施設管理
【仕事内容】
豊橋にある総合ホテルでの設備管理業務。
安心・安定のビルメンテナンス業界で心機一転！
ホテルにお越しになるお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！
≪おすすめポイント≫
✔ビル管理業界大手で安定就業できます◎
✔イオングループの福利厚生クラブあり！
✔長期勤務可能！
✔正社員ご希望の方はキャリアアップを目指して働けます。
✔残業少なめ！（月間残業の上限30時間、就業先により月3時間程度のところもあります）
【長期休日制度、記念日休暇制度有】
年間計8日間、上期4日間、下期4日間のお休みを取得できます！
旅行などリフレッシュいただけます◎
また、記念日休暇もご用意！年1日好きなお日にちに取得可能です！
【スタディサポートのご用意】
自己啓発支援としてWEBのイーラーニング研修制度がございます。
イオンスタディサポートで教材等がお得にご購入いただけます◎
＜応募後のフロー＞
HPから応募(履歴書・職務経歴書添付)→弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談→紹介先企業の書類選考→紹介先企業の面接(1回)→内定
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弊社はイオングループの会社です。
ご条件をお伺い致します。お気軽にご相談下さい！
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募集要項
| お仕事No. | (名)設備126 |
|---|---|
| 求人企業 | イオンディライト株式会社(紹介先企業) |
| 職種 | ホテルの施設管理 |
| 応募資格 | 未経験可 【活かせる資格や経験】※あれば尚可 ・設備管理のご経験 ・何らかの機械メンテナンスのご経験 ・第2種電気工事士 ・その他設備管理関連資格 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市 |
| 地図を見る | >>アクセスする |
| 最寄駅 | 各線「豊橋」駅からシャトルバス10分 バス停「藤沢町」から徒歩2分 ※車通勤可 ※交通費全額支給（車通勤はガソリン代補助有※規定有） |
| 給与 | 月給21万円～28万円 |
| 給与備考 | ◎資格・経験・能力など考慮します |
| 勤務時間 | ▼シフト制▼ ・8:30～17:30 ・16:00～翌14:00 ・12:00～翌10:00 (実働8時間・休憩60分) |
| 試用期間 | 2カ月（同条件） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めあり（初回契約：入社日〜2025年2月28日※以降1年更新） |
| 待遇・福利厚生 | ◆制服貸与 ◆正社員登用制度(毎年、複数名の正社員登用実績有） ◆社員持株会 ◆資格取得支援制度 ◆従業員買物割引制度 ◆確定拠出年金制度 ◆企業年金制度 ◆イオングループ共済制度完備 ◆団体生命保険 ◆育児・介護支援制度 |
| 加入保険 | ◆社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ※公共交通機関 ※車通勤は私有車通勤規定に基づきガソリン代等の私有車通勤手当支給 ◆残業手当あり ◆資格手当(選任された場合別途選任手当あり) ≪選任手当≫ ・電験2種：30,000円/月 ・ビル管：5,000円/月 ・電験3種：7,000円/月 ◆家族手当 ・控除対象配偶者：12,000円/月 ・第一扶養：5,000円/月 ・第二扶養：5,000円/月 ◆役職手当（6000円～1万7000円/月) |
| 休日休暇 | ≪シフト交代制≫ 月間休日数：9日 ※月に数日であれば希望休の提出も可能です。 ・年間休日数：117日 ・有給休暇(半日単位取得可能) ・年2回⾧期休日あり（上期・下期それぞれで、4連休の取得可能） ・慶弔休暇 ・記念日休暇 ・有給休暇(半日単位取得可能) ・育児／介護休職制度(最大3年)（取得実績あり） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・看護／介護休暇（取得実績あり） |
| 人材紹介会社名 | イオンディライトアカデミー株式会社 |
| 面接地 | 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります（来社不要／アプリ取得不要です） カメラ付きの携帯やPCがあれば面談へご参加頂けます。 |
| 掲載開始日 | （この求人情報は更新から71日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
