大手建設会社の子会社での巡回設備管理・メンテナンス／経験者優遇（ID：3842）｜イオンディライトアカデミー採用サイト

～～清水建設の子会社でビルメンテナンスのお仕事～～
親会社が建てたビルのアフターメンテナンスを行っている会社で
巡回型の設備管理の仕事をしませんか？？
内容のイメージがつきにくい方はお電話でのお問い合わせも可能ですので
お気軽にご相談ください♪

＼この求人の特徴／
■8：30～17：10勤務なので、夕方にはお仕事終了して帰宅が可能！
■基本日勤のみのお仕事です（年次点検の立会等で夜間対応は一部ございます）
■対人折衝など営業の経験がある方は十分に活かせます。
■ご自身が設備の点検や修理をする機会はほとんどなく、
　業者の調整や資料作成などがメインです。
■福利厚生やお休みが充実しており、条件改善が叶います！
■大手ゼネコングループ企業で6か月後に正社員として働けます。

【オススメポイント】
≪正社員登用前提の雇用◎≫
ご入社時は契約社員ですが、正社員登用前提の為、6か月後には正社員へとステップアップ！
その為期間の定めなく、安定して長く働くことが可能です。

≪安定した働き方が叶う◎≫
CMで一度は見かけたことがある大手ゼネコングループの完全子会社です。
親会社である建設会社が手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等、様々な用途の建物のビルマネジメント事業として担っており、
各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループの
アフターサービス（ビル管理）を担う会社として今後も安定した事業を展開し、
着実な発展が期待できます。

【仕事内容】
管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づき、
作業の再委託業者への手配・指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告、
建物維持管理に関する各種提案及び折衝トラブル発生時の対応・原因究明等を
行っていただきます。
愛知県内の物件（オフィスビル）を中心にご担当頂きます。
≪主な作業内容≫
・複数の建物・設備の巡回管理
・オーナーとのスケジュール調整、管理状況の報告
・再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務
・オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務
・省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝
・緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等


【応募後のフロー】
[1]HPから応募
[2]弊社の書類選考
[3]弊社の登録WEB面談
[4]紹介先企業の書類選考
[5]紹介先企業の面接(2回)→内定

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弊社はイオングループの人材紹介会社です。
ご希望に沿ったお仕事をご紹介致します！お気軽にご相談下さい。
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