イオンの商業施設での設備管理/第3種電気主任技術者
【おすすめポイント】
◆イオングループで安定した働き方ができます
基本的にお店の営業時間で早番、遅番のシフト制です。
午前中は法令点検が中心、午後は初期対応や簡単な修繕が主な一日の流れです。
残業はほとんどなく、休みも週2日はとれます。車通勤も可◎
◆研修制度充実
イオングループ独自の研修施設で学べます!
入社後5日間、実際の機械を用いた入社時研修を行うため、
配属先でもスムーズに業務に取り組めます。
◆資格手当・選任手当あり
設備管理に関連する資格取得をお持ちの方や新しくとられた方は
資格手当が支給されます。
選任をしていただければその物件分選任手当を別途支給♪
◆長期就業可能
契約社員としてでも基本は延長雇用となりますので長く働くことができます◎
また、65歳以上も延長可能となり、腰を据えて働けます◎
あなたも、腰を据えて働ける環境でお仕事始めてみませんか。
【仕事内容】
商業施設での各種設備のメンテナンス業務に従事いただきます。
ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように
電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします!
今までの経験や資格を活かせる、やりがい溢れるお仕事です◎
・日常点検
・トラブル対応
・テナント対応
・業者の手配・作業立会
・社内システムのデータ入力
※最初から選任ではありませんが、今後選任をお願いする可能性もございます。
【応募後のフロー】
①応募(履歴書・職務経歴書添付)→弊社の書類選考
②弊社の登録WEB面談
③紹介先企業の書類選考
④紹介先企業の面接(1回)→内定
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弊社はイオングループの会社です。
ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい!
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募集要項
お仕事No. | (名)設備194 |
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求人企業 | イオンディライト株式会社(紹介先企業) |
職種 | イオンの商業施設での設備管理/第3種電気主任技術者 |
応募資格 | 【必須】第3種電気主任技術者(電験3種) 【活かせる経験や資格】 ・ビルメンテナスのご経験 ・機械のメンテナンスのご経験 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・第2種電気工事士(電工2種) |
勤務地 | 三重県四日市市 |
地図を見る | >>アクセスする |
最寄駅 | あすなろう鉄道「泊駅」徒歩8分 ※車通勤可 |
給与 | 月給25万円~45万円 |
給与備考 | 想定年収:350万円~550万円 ・資格、経験、能力など考慮し決定いたします。 ・上位資格(電験2種、1級施工管理など)お持ちの方は希望年収をご相談ください。 昇給:あり(年1回) 賞与:なし ※正社員登用後は賞与あり |
勤務時間 | 〈シフト制〉 ①8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ②10:30~19:30(実働8時間/休憩60分) |
試用期間 | 2カ月(同条件) |
雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 契約期間の定めあり(初回契約:入社日〜2025年2月28日※以降1年更新) |
待遇・福利厚生 | ◆制服貸与 ◆正社員登用制度(毎年、複数名の正社員登用実績有) ◆労働組合 ◆社員持株会 ◆資格取得支援制度 ◆従業員買物割引制度 ◆確定拠出年金制度 ◆企業年金制度 ◆イオングループ共済制度完備 ◆団体生命保険 ◆育児・介護支援制度 ◆社宅・寮有り(転勤者) |
加入保険 | ◆社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険(40歳~64歳迄) ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
諸手当 | ◆交通費全額支給 ※公共交通機関 ※車通勤は私有車通勤規定に基づきガソリン代等の私有車通勤手当支給 ◆残業手当 ◆資格手当(選任された場合別途選任手当あり) ≪選任手当≫※一例 ・電験2種:30,000円/月 ・ビル管:5,000円/月 ※1物件あたり ◆家族手当 ・控除対象配偶者:12,000円/月 ・第一扶養:5,000円/月 ・第二扶養:5,000円/月 ◆役職手当(6000円~1万7000円/月) |
休日休暇 | ≪シフト交代制≫ 月間休日数:9日 ※月に数日であれば希望休の提出も可能です。 ・年間休日数:117日 ・有給休暇(半日単位取得可能) ・年2回⾧期休日あり(上期・下期それぞれで、4連休の取得可能) ・慶弔休暇 ・記念日休暇 ・育児/介護休職制度(最大3年)(取得実績あり) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・看護/介護休暇(取得実績あり) |
人材紹介会社名 | イオンディライトアカデミー株式会社 |
面接地 | 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。(来社不要/アプリ取得不要) カメラ付きのPCや携帯をお持ちであれば面談にご参加頂けます。 |
掲載開始日 | (この求人情報は更新から10日経過しています) |