クリニックの施設管理/巡回/正社員（ID：4072）｜イオンディライトアカデミー採用サイト

＜紹介予定派遣とは?＞
派遣先企業との直接雇用を前提とした期間限定の派遣就労です。
派遣期間（最⾧6か月）終了後に、双方の合意で、企業先の社員（直接雇用）として就労します。
つまり、紹介先企業の正社員となることを前提に、試用期間のようなイメージで、弊社の派遣社員として一定期間就業いただき、期間満了後、紹介先企業の正社員として就業いただくという流れになります！

※こちらの求人の場合、３か月の派遣期間を経て正社員となります。
派遣期間中にご自身に合うかどうかを見極めることができますので、紹介予定派遣を利用される企業や求職者も増加しております。
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【医療法人葵鐘会とは？】
愛知県を中心に、産科医療施設を各所に整備し
どこでも高いレベルの医療とサービスを受けられる環境を提供する、非常に社会貢献性が高い企業です。

【お仕事内容】
医療法人葵鐘会が運営する産婦人科クリニック
を巡回し、建物や設備面からサポートしていただきます。
↓↓↓［具体的には］↓↓↓
◆系列クリニックにおける施設の修繕・修理
◆各クリニックの設備故障・不具合の連絡があった際の対応(1日2～3件程度)
◆メンテナンス業者の選定・手配
◆施工業者の施設定期点検立ち合い
◆設備等の保守管理、保守コスト削減提案
◆施設や設備備品の使用標準化に向けた、図面・書類作成、提案
◆新規・既存施設の図面作成依頼、管理
◆保健所の立入検査準備(資料作成等)
※系列クリニック現地での対応あり

入社後１か月程度は名古屋オフィスで、お仕事やクリニックのことを学んでいただきます。
その後も慣れるまでは、先輩社員と各クリニックへ同行し、一緒にお仕事をしていただきます。
入社後すぐに一人でお仕事するのではなく、
１からゆっくりとお仕事を覚えていただいたうえで一人立ちという流れなので、安心して就業いただけます！

【ここがおすすめ!!】
『直行直帰が可能!!働きやすさ抜群の職場環境』
お仕事は直行直帰可能で、各クリニックの巡回スケジュールをご自身で調整いただけます。
そのため、自分のペースでお仕事を進めていくことができます◎

『プライベートを大切にできる!!』
転勤はなく、基本的に土日休みで残業はほとんどありません。
業務状況によって休日対応が発生することが
ありますが、その場合は代休を取得いただきます。
そのため地元で腰を据えて働きながら、
ご家庭やご自身の時間を大切にできます！

「自分で裁量をもってお仕事をしたい」、
「忙しくてなかなかお休みが取れない」、
「設備管理や建築関連の経験を活かしたい」
そんな方々にはピッタリの職場です！
応募を迷っている方も、まずは一度ご相談ください!!

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【応募後のフロー】
①応募　②弊社の書類選考　③弊社登録面談(WEB)
④紹介先企業の書類選考　⑤紹介先企業の面接(1～2回)
→双方合意のもと内定