新しくできた実験施設や複合施設の設備管理／トヨタグループ
【お仕事内容】
施設内を巡回し、保守・管理・メンテナンスを行っていただきます。
施設利用者の快適を維持できるよう、設備管理業務をお任せいたします。
〈業務詳細〉
・各施設における設備機器の日常保守・点検メンテナンス（電気・空調・給排水・消防）
・設備等における異常の際の緊急対応
・外注業者の手配・立ち合い
・月例・年次点検の計画・実行立合
・データ入力／管理・報告書作成 等
※不具合発生時は、現場で状況確認の上一時対応に
あたっていただき専門的な知識を有する修理・工事が
必要な際は外部の協力会社へ修理等の依頼をします。
※入社後は先輩社員がしっかりと業務をお教えします。
質問しやすく、先輩社員も一緒に問題に向き合っていく
社風なので、一人で不安を抱えず安心して就業いただけます！
【応募後のフロー】
応募（履歴書・職務経歴書添付）→弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談(合否選考有)→紹介先企業の書類選考→紹介先企業の面接(2回)→合否→双方合意のもと内定
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弊社はイオングループの人材紹介会社です。
ご条件をお伺い致します！お気軽にご相談ください。
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＼この求人の魅力POINT／
【新しい施設で就業が可能です】
トヨタグループ企業の新しい施設でのご勤務です。
トヨタが新たな事業へチャレンジするにあたって重要な施設で、「設備管理」という役割で関わることができるため、やりがいを感じながら他社では得られない貴重な経験を積むことができます！
就業環境は新しく、キレイで、快適です♪
【珍しいオープニングスタッフのお仕事です！】
電気主任技術者等、立ち上げ前から入っているスタッフも在籍していますが、基本的には同時期の入社となり、オープニングスタッフとして同僚と協力して就業できます！環境を１から作っていけるのはオープニングスタッフの一番の特権です
【あなたのスキルアップをしっかりサポートします！】
働きながら勉強して資格取得を目指すことは結構大変ですよね…。
資格取得支援制度で、あなたの負担を少しでも減らすために最大40万円の補助金支給で、あなたの頑張りをサポートします。
もちろん資格取得後は、資格手当としてあなたの努力をお給料へ反映します。
【トヨタ子会社ならではの充実した福利厚生があります！】
手厚い福利厚生で、末永く就業できるように制度が整っています。
企業年金・トヨタグループ持株会・車両購入資金貸付金など、あなたの将来の生活設計をサポートする制度や、介護休暇や人間ドック・各種がん検査費用補助など健康面をサポートする制度が充実！
特に育児休暇は、法定を上回る待遇に加え、会社独自の制度を用意するなど、あなたの仕事・育児の両立をサポートする制度のご用意がございます。
「安定した企業で働きたい…」
「スキルアップ・キャリアアップを実現したい」
「これで最後の転職にしたい…」
そんな方々のご応募お待ちしております!!
応募を迷われている方も、まずは一度ご相談ください♪
募集要項
| お仕事No. | (名)設備317 |
|---|---|
| 求人企業 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
| 職種 | 新しくできた実験施設や複合施設の設備管理／トヨタグループ |
| 応募資格 | 【必須】 ◆設備管理・設備保守に関わるご経験のある方 ◆PCの基本操作可能な方 【活かせる資格】 ・電気工事士（第1種／2種） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者（第1種／2種／3種）など |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿 |
| 地図を見る | >>アクセスする |
| 最寄駅 | JR線「岩波駅」より車で5分程度 ※車通勤推奨 |
| 給与 | 月給200,000円～266,300円 |
| 給与備考 | ◆想定年収：330万円～457万円 ※想定月残業15h＋賞与4.5カ月分（2023年度実績）を含む ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 想定労働時間168時間/月 ［シフト例］ 08：30～17：30（実働8時間） 08：30～翌08：30（実働16時間、休憩3時間、仮眠5時間） ■社内月平均残業時間：17.3時間/h（2023年度） |
| 試用期間 | 6ヵ月（同条件） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ◆制服貸与 ◆研修制度（入社研修・社内研修） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆退職金積立制度 ◆企業年金 ◆トヨタグループ持株会 ◆車両購入資金貸付金 ◆財形預金 ◆各種生損保険団体割引 ◆定期健康診断 ◆人間ドック・各種がん検査費用補助 ◆認定資格手当制度 ◆資格取得特別報奨金制度 ◆資格取得支援制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆年間ＭＶＰ表彰制度 ◆資格取得支援金制度 ◆創意くふう表彰制度 ◆善行表彰制度 ◆テラス蓼科リゾート＆スパ宿泊利用補助（直営） ◆トヨタグループ各社宿泊施設利用可（健保） |
| 加入保険 | ◆社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 諸手当 | ■賞与：年2回(4.5か月分※前年度実績) ■交通費全額支給 ※私有車の場合は私有車通勤規程に基づき支給 ■資格手当あり ■家賃補助制度・引っ越し手当あり ∟転居を伴うご就業をいただける方には家賃補助(上限あり/9割負担)と 引っ越し手当として一律20万円の支給がございます。 ■残業手当（サービス残業なし） ■扶養家族手当(1人目12,000円・2人以降6,000円) ■転居手当(会社規定による) |
| 休日休暇 | ◆年間休日119日 ◆週休2日制(8日～10日/月)※連休も取得可 ◆年次有給休暇：10日～20日 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆家族看護休暇 ※中学校就学前の子どもがいる場合、子どもや家族が病気の際に特別休暇を取得できます ※最大10日間取得可能（5日まで有給、6～10日は無給／賞与の減給等 影響なし） ◎5日以上の連続休暇取得可能（代務者との要調整） |
| 人材紹介会社名 | イオンディライトアカデミー株式会社 |
| 面接地 | 名古屋事務所 |
| 掲載開始日 | （この求人情報は更新から46日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
