商業施設の常駐設備管理
北海道のショッピングモールでの設備管理員 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》
【具体的なお仕事内容】
北海道北見市にある商業施設（ショッピングモール）にて、
常駐設備管理業務及び、主任技術者選任業務をお任せいたします。
・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務
・電気、ガス、水道メーターの記録
・設備点検（テナント含む）
・館内巡回、異常がないかの確認
・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等
中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など
各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。
20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。
安定企業で長く働ける環境のためおススメです！
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当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。
全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。
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登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。
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皆さまのご応募お待ちしております
募集要項
| お仕事No. | 14301949 |
|---|---|
| 求人企業 | イオンディライト株式会社 |
| 職種 | 商業施設の常駐設備管理 |
| 応募資格 | 【必須】第三種電気主任技術者（電験3種） ※65歳未満の方（定年が65歳のため） ビルメンテンナンス経験者大歓迎 ※電験3種をお持ちであれば経験の浅い方も歓迎いたします！ 下記資格をお持ちの方優遇いたします 第一種電気工事士（電工1種）／第二種電気工事士（電工2種） 第二種電気主任技術者（電験2種）／建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。 紹介先:イオンディライト株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号：27-ユ-302195 |
| 勤務地 | 北海道北見市 |
| 最寄駅 | 【勤務地】イオン北見店（※近隣物件への巡回点検・作業あり） 石北本線「北見駅」 |
| 給与 | 年収3680000円 |
| 給与備考 | 月給25万円以上 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 交通費全額支給 残業手当全額支給 ライセンス選任手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 試用期間 | 有り(3カ月（雇用条件に変更なし）) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 昇給年1回 (3月) 賞与年2回 制服貸与 社員持株会 資格取得支援制度 従業員買物割引制度 総合共済会（イオングッドライフクラブ） 各種育児・介護支援制度 交通費全額支給 残業手当全額支給 ライセンス選任手当（規定あり） 基礎資格手当 定年65歳（再雇用70歳） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 諸手当 | 給与詳細または福利厚生に記載 |
| 休日休暇 | 月間9日休／ローテーション制 ※年間休日120日 休日・休暇 月9日（シフト制・基本土日休み） 有給休暇（半日単位もしくは1時間単位でも取得可能） 慶弔休暇 業務上傷病休暇 出産休暇 生理休暇 公民休暇 災害休暇 交通遮断休暇 転勤休暇 記念日休暇 長期休日（半年に4日連続取得×年2回／年間8日） 育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能） 産前産後休暇（取得実績あり） 看護・介護休暇（取得実績あり） |
| 人材紹介会社名 | イオンディライトアカデミー株式会社 |
| 面接地 | 東京事務所 |
| 掲載開始日 | （この求人情報は更新から162日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
