商業施設の常駐設備管理／第2種電気主任技術者
*＼イオンモールの常駐設備管理員募集／*
茨城県にあるイオンモール下妻での設備管理のお仕事になります！
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*【仕事内容】*
茨城県下妻市にあるイオンモール下妻にて、常駐設備管理業務をお任せいたします。
・第2種電気主任技術者選任業務
・建築物衛生管理技術者選任
・電気、ガス、水道メーターの記録
・設備点検（テナント含む）
・館内巡回、異常がないかの確認
・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等
中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など
各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。
皆さまのご応募お待ちしております
募集要項
| お仕事No. | 19758957 |
|---|---|
| 求人企業 | イオンディライト株式会社 |
| 職種 | 商業施設の常駐設備管理／第2種電気主任技術者 |
| 応募資格 | 【必須】第2種電気主任技術者 ※資格をお持ちであれば未経験者でもお問合せください！ 下記資格をお持ちの方優遇いたします 第一種電気工事士（電工1種）／第三種電気主任技術者（電験3種） 第二種電気主任技術者（電験2種）／第一種電気主任技術者（電験1種）等 今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。 紹介先:イオンディライト株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号：27-ユ-302195 |
| 勤務地 | 茨城県下妻市堀篭９７２?１ |
| 最寄駅 | 【勤務地】イオンモール下妻 |
| 給与 | 年収5600000円 |
| 給与備考 | 月給 35万円以上 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当（規定あり） 選任手当（規定あり） |
| 勤務時間 | ローテーション制 シフト例 （1）8：30～17：30（休憩60分） （2）13：00～22：00（休憩60分） ※業務都合により変動する場合あり |
| 試用期間 | 有り(3カ月（雇用条件に変更なし）) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 昇給年1回 (3月) 制服貸与 社員持株会 資格取得支援制度 従業員買物割引制度 総合共済会（イオングッドライフクラブ） 各種育児・介護支援制度 交通費全額支給 残業手当全額支給 ライセンス選任手当（規定あり） 基礎資格手当 家族手当（上限22,000円／扶養者人数による） 定年60歳（再雇用65歳） 雇用形態：契約社員（契約更新制） 正社員登用制度あり（登用実績多数！年齢・経験によって正社員登用の可能性もございます。） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 諸手当 | 給与詳細または福利厚生に記載 |
| 休日休暇 | 月間9日～10日休／ローテーション制 ※年間休日120日 休日・休暇 長期休日（上期下期ごとに4日連続の休日） 有給休暇（半日単位もしくは1時間単位でも取得可能） 慶弔休暇 業務上傷病休暇 出産休暇 生理休暇 公民休暇 災害休暇 交通遮断休暇 転勤休暇 記念日休暇 長期休日（半年に4日連続取得×年2回／年間8日） 育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能） 産前産後休暇（取得実績あり） 看護・介護休暇（取得実績あり） |
| 人材紹介会社名 | イオンディライトアカデミー株式会社 |
| 面接地 | 東京事務所 |
| 掲載開始日 | （この求人情報は更新から122日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
